| Leader | | | 01077nam##2200217ua#4500 |
| 001 | | | j00035366 |
| 003 | | | CRU |
| 005 | | | 25601004020546.7 |
| 008 | | | 601004s2559 th ## #000 0#tha#d |
| 100 | 0 | | $aปราโมช ธรรมกรณ์. |
| 245 | 1 | 0 | $aการพัฒนารูปแบบความสัมพันธ์เชิงเหตุระหว่างปัจจัยคัดสรรความผูกพันต่อองค์การและประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของพนักงานในองค์การกลุ่มอุตสาหกรรมท่อเหล็ก =$bThe development of causal relationship model among selected factors, organizational loyalty and operational efficiency of workers in steel pipe industry /$cปราโมช ธรรมกรณ์ ... [และคนอื่น ๆ]. |
| 246 | 3 | 1 | $aThe development of causal relationship model among selected factors, organizational loyalty and operational efficiency of workers in steel pipe industry. |
| 260 | | | $c2559. |
| 650 | # | 4 | $aสมรรถภาพในการทำงาน. |
| 650 | # | 4 | $aความผูกพันต่อองค์การ. |
| 650 | # | 4 | $aอุตสาหกรรมเหล็ก$xทัศนคติ. |
| 700 | 0 | | $aสุเทพ บุตรดี. |
| 700 | 0 | | $aวิเชียร เกตุสิงห์. |
| 700 | 0 | | $aจิรายุส พู่มนตรี. |
| 773 | 0 | # | $tวารสารวิชาการพระจอมเกล้าพระนครเหนือ $g ปีที่ 26, ฉบับที่ 2 (พ.ค.-ส.ค. 2559), หน้า 289-298. $x 0857-684X |
| 850 | | | $aCRU |